可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 广西大学商学院
出 处： 《统计研究》 2013年第7期110-112,共3页
摘 要： 一、问题的提出探索工作绩效的影响因素和绩效改进的途径,是管理学研究的永恒课题。100多年来,从科学管理理论、行为科学到现代管理的理论丛林,关于工作绩效与其前因变量关系的研究从未停息,并且不断发展。
关 键 词： 实证分析 技术 分离 时间 科学管理理论 工作绩效 绩效改进 理学研究
领 域： [经济管理] [社会学]
