作 者：
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机构地区：
中国劳动关系学院
出 处：
《中国校外教育》
2013年第8期19-19,共1页
摘 要：
作为劳动法律对劳动者保护很健全的国家,德国经历了对劳动派遣坚决反对到逐步放松管制的过程,其劳务派遣业也逐步发展起来。面对劳务派遣所带来的各种问题,德国发挥其法律规制和工会的自我调节机制,对劳务派遣业的发展做出了多方探索并得出了理论和实践经验。我国可以借鉴德国经验,明确我国劳务派遣发展方向,进一步加强和调整法制法规,促进劳动者权益的保护。
关 键 词：
劳务派遣
德国
工会
劳动者权益
领 域：
[建筑科学]
