可检索词: (英文)题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
检索规则说明: [&]代表"并且";[|]代表"或者";[!]代表"不包含" (运算符两边不需要空格)
检索范例: 范例一:(k=科技[|]k=技术)[&]t=范并思 范例二:t=计算机应用与软件[&](R=C++[|]R=Basic)[!]t=西华师范大学
主办单位:
出版地:
ISSN:
主编:
邮发代号:
中图分类号: 选择
作 者: ;
机构地区: 广东培正学院
出 处: 《幸福生活指南(高等职业教育)》 2012年第11期31-33,共3页
摘 要: 如何评价学生在实践教学实验项目中的成果和表现?如何有效地在实验项目结束后对学生进行有效的考核、反馈和成绩改进?一直是从事实验(实训)教学教师们薄弱或容易忽略的环节。本文根据人力资源管理工作中绩效反馈面谈原理,从成绩反馈面谈的角度,提出几,占、关于反馈和改进学生实验项目考核成绩的问题和策略,希望引起关注和重视,供大家探讨。
关 键 词: 项目考核 绩效 反馈面谈
领 域: [文化科学] [文化科学]