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文献详细Journal detailed

广东省高等学校绩效工资改革研究

作  者: ;

机构地区: 广东工业大学

出  处: 《新西部(下旬·理论)》 2013年第3期45-45,29,共2页

摘  要: 本文分析了广东省高校的绩效工资制度现状及存在问题,提出了绩效工资改革中面临问题的解决思路。要完善岗位设置,和绩效工资紧密挂钩;分类设置绩效分配模式;建立健全人性化的绩效考核体系;及时颁布、实施与绩效工资相配套的政策。

关 键 词: 高等学校 绩效工资 收入分配制度 改革

领  域: [经济管理]

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