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文献详细Journal detailed

简析高校后勤人力资源的激励

作  者: ;

机构地区: 东莞职业技术学院

出  处: 《青年与社会(下)》 2013年第3期142-143,共2页

摘  要: 随着高校改革的纵深推进,后勤社会化改革的加快,后勤人力资源的竞争已经成为高校后勤的核心竞争力。从高校后勤人力资源现状入手,分析高校后勤人力资源存在的问题,并通过高校后勤人力字样的激励进行探究,寻求优化后勤人力资源的路径。

关 键 词: 高校后勤 人力资源管理 激励

领  域: [经济管理] [经济管理]

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