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文献详细Journal detailed

系统思维:西方人力资源管理史上永恒的思维模式

作  者: ;

机构地区: 洛阳工学院

出  处: 《科技进步与对策》 2000年第9期150-152,共3页

摘  要: 从整个西方社会人力资源管理思想史来看 ,系统观念始终在起作用 ,即使在机械论时代也是如此。今天 ,混沌理论、复杂性科学等新的系统理论的发展 ,为当代人力资源管理走向人本主义提供了新的科学方法论。

关 键 词: 人力资源管理 系统思维 西方国家 现代管理理论

领  域: [经济管理] [经济管理]

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