作 者：
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机构地区：
广东警官学院
出 处：
《广东公安科技》
2012年第4期5-6,9,共3页
摘 要：
目前我国公安院校科技创新团队的建设尚处于初级阶段,存在团队拼凑现象严重、研究目标不明确、团队负责人行政化、成员结构不合理、管理和激励机制不健全、团队文化建设薄弱、凝聚力不强等问题。本文针对上述问题,提出了采取科学的团队建设规划、加强科研平台建设、选好团队带头人、构建成员结构合理的团队、建立健全团队管理和激励机制、加强团队文化建设、增强凝聚力等措施,更好地促进公安院校科技创新团队的可持续发展。
关 键 词：
公安院校
创新团队
建设
领 域：
[经济管理]
