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机构地区: 中山火炬职业技术学院
出 处: 《广东技术师范学院学报》 2012年第10期15-17,共3页
摘 要: 高职实训基地文化建设没有得到普遍重视,或者文化建设发展不协调、发展失衡,从而使得高职实训基地没有凸显出自身特色,影响了高职实训基地功能的充分发挥。本文运用生态学观点,探索高职实训基地文化建设有利于体现"以人为本"的理念,促进学生全面协调发展,促进实训基地可持续发展。在实训基地文化建设过程中要注意物质、制度、精神文化协同发展、校园文化与企业文化的有机融合以及文化的动态性发展,并且要建立有效的监控体系。