可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 广东科技学院
出 处： 《卷宗》 2012年第8期54-55,共2页
摘 要： 民办高职院校在体制上不同于公办高校，在生源竞争日益激烈的形势下，要能够获得良好的生存和发展，关键是人才。民办高校如果能建立科学的绩效考评与激励机制．就有利于引进和留住核心人才。本文在绩效考评与激励机制建设方面，进行了有益的探索。
关 键 词： 民办高职院校 科学机制 考评 激励
领 域： [文化科学] [文化科学]
