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学习型组织理论在教师潜能开发中的运用

作  者: ; ;

机构地区: 肇庆学院

出  处: 《福建教育(职成版)(E版)》 2012年第3期22-24,共3页

摘  要: 一、学习型组织理论的内涵 近二十年来,学习型组织理论作为一种全新概念成为当今世界最前沿的管理理论,成为教师管理和发展的重要理论指导思想之一。圣吉认为,学习型组织必须具备五项技能,即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习以及系统思考。

关 键 词: 学习型组织理论 教师管理 潜能开发 管理理论 自我超越 心智模式 系统思考 团队学习

领  域: [文化科学] [文化科学]

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