作 者：
;
机构地区：
罗定职业技术学院
出 处：
《当代教育理论与实践》
2012年第7期140-142,共3页
摘 要：
高职是为社会培养承担具有高度技术性和负责性的技术人员或经营管理人员。人力资源管理是一门既强调管理学理论,又强调在中国多元化背景下企事业单位人事管理实践操作的课程,具有较强的社会实践性。人力资源管理课程实践教学体系的建设不仅是整个教学过程必要而有利的组成部分,而且是高职人才培养目标的必然要求。
关 键 词：
高等职业院校
人力资源管理课程
实践教学体系
领 域：
[文化科学]
[文化科学]
