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文献详细Journal detailed

高校推行岗位设置工作重在激励

作  者: ;

机构地区: 广东科学技术职业学院

出  处: 《发展》 2012年第5期149-149,共1页

摘  要: 为加快推进高校用人制度改革,提高学校各类人员素质,增强学校办学活力,许多高校在保留原有的“正式编制管理”模式的前提下,采取了“人事代理制度”。

关 键 词: 岗位设置 高校 激励 人事代理制度 制度改革 人员素质 办学活力 编制管理

领  域: [经济管理] [经济管理]

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