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共享心智模型对团队效能与适应力的影响述评

作  者: ; ;

机构地区: 广州大学教育学院

出  处: 《人力资源管理》 2012年第5期156-156,共1页

摘  要: 学术界以往较为关注对共享心智模型概念及特征的探讨,而本文首先对共享心智模型的概念、测量等方面进行阐述,进一步强调共享心智模型对于组织行为的影响,最后提出企业建构共享心智模型的策略。

关 键 词: 共享心智模型 团体认知 团队绩效 团队适应力

领  域: [经济管理]

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