可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 郑州大学教育系
出 处： 《人力资源管理》 2012年第6期219-219,共1页
摘 要： 本文从刻板印象威胁的涵义、发生机制、影响因素及应对策略四个方面阐述了以往的研究进程,并对刻板印象威胁未来的研究方向提出自己的看法。
关 键 词： 刻板印象威胁 刻板印象外溢 领域认同 污名意识
领 域： [经济管理] [社会学]
