作　　者： ; ; (粱宏）;

机构地区： 中共深圳市委党校

出　　处： 《重庆行政（公共论坛）》 2012年第1期83-85,共3页

摘　　要： 深圳市南山区自2005年底实施基层人才培养五大战略起，不断深化改革探索，通过实施在岗培训、引进专业人才、建立人才储备等手段，为基层人才队伍“活血”、“输血”、“造血”，不断整合基层人才队伍，积极为构建和谐社会、和谐社区提供全方位的人才支持和队伍保障，收效良好，受到各界的一致好评。

关 键 词： 深圳市南山区 人才队伍 人才培养 社会建设 整合 调研 构建和谐社会 在岗培训

领　　域： [经济管理] [社会学]