可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
检索规则说明： [&]代表"并且"；[|]代表"或者"；[!]代表"不包含" (运算符两边不需要空格)
检索范例： 范例一：(k=科技[|]k=技术)[&]t=范并思 范例二：t=计算机应用与软件[&](R=C++[|]R=Basic)[!]t=西华师范大学
主办单位：
出版地：
ISSN：
主编：
邮发代号：
中图分类号： 选择
作 者： ;
机构地区： 广东海洋大学寸金学院
出 处： 《北方经济》 2011年第24期15-17,共3页
摘 要： 深入研究如何解决欠发达地区人才短缺问题,有利于欠发达地区更好地落实《国家中长期人才发展规划纲要》,解决发展中的瓶颈,使经济社会健康发展。本文在分析欠发达地区人才短缺原因的基础上,提出了解决欠发达地区人才短缺的四种模式,并就每种模式的适用对象、优缺点和具体做法进行了深入研究。
关 键 词： 欠发达地区 人才短缺 模式
领 域： [经济管理] [经济管理]
