作　　者： ;

机构地区： 广东工业大学政法学院社会工作系

出　　处： 《社会工作》 2011年第23期26-27,共2页

摘　　要： 社会工作实务发展过程中，中央、省、市社会工作人才队伍建设的目标都很宏伟，具体到哪一年全国有社会工作者多少人、各省市社会工作者有多少人都写进了文件，像广东珠三角提出了“十二五”社会工作人才规划每万人要有五个社工。在社工数量上设定了下限的同时，需要对这支宏伟的社会工作者队伍之于社会管理、民生的作用有清醒的认识——如何能从实际的工作领域中拿出相应的岗位用于配置社工。从社会服务的延伸和补充到专业社工取代现在基层政府面向弱势群体的服务性岗位，是必然的逻辑过程。

关 键 词： 社会工作实务 知难行易 社会工作者 人才队伍建设 十二五 实务发展 人才规划 社会管理

领　　域： [经济管理] [社会学]