可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 广东技术师范学院管理学院
出 处： 《人力资源管理》 2011年第12期40-41,共2页
摘 要： 本文介绍了双因素理论的内涵,分析了大型代工企业员工管理存在的主要问题,指出双因素理论在大型代工企业管理的中重要应用价值。
关 键 词： 双因素理论 大型代工企业 员工管理
领 域： [经济管理] [经济管理]
