作 者：
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机构地区：
中山大学政治与公共事务管理学院行政管理学系
出 处：
《时代人物》
2008年第4期13-15,共3页
摘 要：
世界领导与变革领域的权威约翰.科特认为成功领导者是可以后天培养的。此结论是基于大量的实证研究的结果上的。科特认为企业中成功的中高层领导者的共同特质是通过妥善处理横向和上下级关系来成功建立和使用权力,而这是可以通过内在个人素质的提升和外部环境的培养来塑造的。这对处于变革时代的中国企业领导人,有很大的理论指导意义。
关 键 词：
约翰
科特
领导思想
变革时代
领 域：
[经济管理]
[社会学]
