作 者：
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机构地区：
广东水利电力职业技术学院
出 处：
《企业导报》
2011年第17期18-19,共2页
摘 要：
文章运用卡特尔人格特质理论,对基层组织人才人格特质进行了解析。基层组织人才人格特质分为五种:共同特质、根源特质、动力特质、能力特质、气质特质。弘扬敬业精神、养成大局意识、具备(经营)管理能力、确保廉洁自律可以使基层人才人格特质得以实现。正确认识和理解基层组织人才人格特质,对于识别和培养党内人才具有重要意义。
关 键 词：
人格特质理论
基层组织
敬业精神
大局意识
管理能力
领 域：
[政治法律]
[政治法律]
