作　　者： ; ; ; ;

机构地区： 清华大学公共管理学院

出　　处： 《社会科学家》 2011年第9期101-105,共5页

摘　　要： 应急管理工作是一项系统且具有挑战性的工作,应急管理培训是提高应急管理人才水平与能力的重要渠道和紧迫任务。文章围绕培养"具有战略眼光和一定专业技能的应急管理人才"为目标,从宏观角度深入分析了我国应急管理人才培训的目标、体系构成和发展现状,结合中国国情和实际需求,对应急管理人才培训体系建设提出应"完善分类分层应急管理人才培训模式、科学设定应急管理培训的内容、完善应急管理人才培训的保障措施"等改进之策。

关 键 词： 应急管理 应急培训 培训体系 能力提升

领　　域： [经济管理] [社会学]