机构地区: 广州大学公共管理学院
出 处: 《党政干部论坛》 2011年第9期47-48,共2页
摘 要: 一、农民工权益的保障问题 (一)就业权利不平等,就业限制多,而且不稳定 由于身份户口上的限定,绝大多数农民工只能通过非正式市场寻找就业机会,再加上自身整体素质普遍较低,在分层的劳动力市场中处于较低层次,从事的都是城市居民不愿从事的脏、累、苦、毒、险之类的工作。近年来由于国有企业普遍不景气,城市就业压力增大,为了城市居民的就业问题,各地方政府作出明确规定,限制农民工进入,从而达到保护城市居民就业的目的。如上海市劳动和社会保障局在单位招用外来人员须知中,明确禁止党政机关等五大类岗位使用外来人员,并要求其已经使用外来人员的单位,予以限期清退。