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文献详细Journal detailed

麦当劳内部沟通模式的必然性

作  者: ;

机构地区: 广东外语外贸大学

出  处: 《公关世界》 2011年第6期18-19,共2页

摘  要: 在麦当劳的内部,有这样一个有趣的现象:麦当劳的人员流动率为100%到150%之间(快餐业的平均人员流动率在200%到250%之间)。与此同时,麦当劳的管理人员有95%是从员工做起。

关 键 词: 麦当劳 沟通模式 必然性 人员流动率 快餐业

领  域: [经济管理]

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