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我国女性科技人员工作满意度影响因素的实证分析——人口统计特征视角
An Analysis of the Factors Influencing the Female Scientists' Work Satisfaction in China

作  者: ; ;

机构地区: 中国人民大学劳动人事学院

出  处: 《新疆大学学报(哲学社会科学版)》 2011年第2期19-24,共6页

摘  要: 对31省市女性科技人员问卷调查的分析,说明我国女性科技人员的工作满意度状况有同有异。由内在工作满意度得分较高可以看出,大多数女性科技工作者对科研工作本身是热爱的。但也可看出:30~45岁以下年龄段的、本科学历的、西部地域的、教师和医务人员之外的女性科技工作者满意度较低。这对女性科技人员的管理改善提供了有益的信息。 A questionnaire to female scientists in 31 provinces in China shows that they are different in work satisfaction. The majority love their job. However, female scientists below the age 30 to 45, BS holders, working in west China, and engaged in professions other than teaching and medicine, are low in work satisfaction. This is useful information for improving the management of female scientists.

关 键 词: 女性科技人员 工作满意度 人口统计特征

领  域: [经济管理] [经济管理]

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