作 者：
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机构地区：
广东建设职业技术学院
出 处：
《新闻世界》
2011年第6期92-93,共2页
摘 要：
随着互联网业的快速发展,网络招聘以其独特的优势,受到了越来越多雇主企业和求职者的青睐,各种行业类和地方类招聘网站呈现跳跃发展的态势。但是与欧美等发达国家相比,中国的网络招聘还远远滞后,仍处于培育期。同质化、创新能力低成为人才网站最大的瓶颈。本文就当前招聘网站的发展所存在的问题进行阐述,并试图提出相关的改进建议。
关 键 词：
招聘网站
同质化
服务创新
差异化
领 域：
[经济管理]
[经济管理]
