作　　者： ;

机构地区： 华南农业大学信息学院

出　　处： 《中国科教创新导刊》 2011年第2期8-9,共2页

摘　　要： 金融风暴和经济危机的蔓延,使高校大学生在日益缩减的工作岗位上找到专业对口的理想工作变得越来越难。且现实中大部分准毕业生因缺乏应聘经验,不能在应聘过程中很好的展示自己,而错失良机。模拟招聘充分的弥补了这一点不足。本文从模拟招聘的目的,必要性,实施等各方面对模拟招聘进行探讨和研究,通过一个实例论证了模拟招聘中发现的潜在问题。

关 键 词： 模拟招聘 大学毕业生 应聘

领　　域： [文化科学] [文化科学]