帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 文献详情
文献详细Journal detailed

解读大学内部资源分配的“首长化”倾向

作  者: ;

机构地区: 中山大学

出  处: 《现代教育管理》 2010年第12期8-12,共5页

摘  要: 大学走出了象牙塔,成为了社会的核心机构,任何政府都要加强对大学的控制。中国的大学还属于单位组织模式,政府、大学、教师之间是一种依附关系。要想改变这种依附关系必须具备两个条件:一是要有市场;二是在市场中能找到其替代资源。

关 键 词: 大学 资源分配 分配目的 分配方式 首长化倾向 替代资源

领  域: [文化科学] [文化科学]

相关作者

作者 季飞
作者 贾俊兰
作者 伍松涛
作者 易丹华
作者 左宁丽

相关机构对象

机构 中山大学
机构 华南师范大学
机构 广东工业大学
机构 佛山科学技术学院
机构 华南理工大学

相关领域作者

作者 庞菊香
作者 康超
作者 廖燕萍
作者 廖荆梅
作者 张丽娟