机构地区: 华南理工大学化学与化工学院传热强化与过程节能教育部重点实验室
出 处: 《青岛化工学院学报(自然科学版)》 1999年第1期37-43,共7页
摘 要: 开发了过程仿真培训操作工操作成绩自动评定系统。该系统主要有:操作工操作的自动跟踪、操作成绩的评定和评分标准三部分构成。较详细地说明了该系统的实现方法。本系统的特点是成绩分类切合培训实际、综合全面;程序与评分标准相分离,便于实现软件的通用化、易扩充和易维护等。已在实际的过程仿真培训系统中应用,效果良好,能合理地反映操作工的实际操作情况。 This paper introduces the Automation Determination System of Operator's TrainingScoreInProcessSimulationAndTrainingSystem.Thissoftwaresystemismadeupofautomationtraceofoperatorsoperations,calculationofoperatorsscoreandstandardofscoreevaluation.Herearerepresantedtherealizationprocessandmethodofautomationdeterminationoftrainingscore.Thecharacteristicsofthesoftwaresystemare:thescoreclassificationispractical,detailedandcomposite,itiseasytorealizegeneralization,extensionandmaintenancethroughtheseparationbetweentheprogramandthestandardofscoreevaluation