作　　者： ; ; ; ;

机构地区： 重庆工商大学会计学院

出　　处： 《会计之友》 2010年第30期34-35,共2页

摘　　要： 随着现代经济的发展、公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,所有权与经营权相分离日趋普遍。为了有效地解决委托—代理问题,合理激励和约束公司高管人员及其核心技术人员,更好地实现财务管理目标,上市公司纷纷推行了股票期权等股权激励机制。文章通过股票期权在中国的实践案例——伊利股份股票期权激励,讨论我国股票期权实务中的一些问题并提出建议。

关 键 词： 股票期权 财务目标 代理成本

领　　域： [经济管理] [经济管理]