可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 顺德职业技术学院
出 处： 《企业管理》 2010年第9期80-81,共2页
摘 要： 研发人员是企业创新的主体,如何吸引和保留企业所需的研发人员,成为高科技企业关注的焦点,而研发人员的职业生涯管理作为一种激励策略越来越受到关注。一、研发人员的特征科技型企业研发人员学历高、能力强,他们的工作主要是创造性的活动,是脑力劳动过程,
关 键 词： 职业生涯管理 研发人员 通道设计 企业创新 高科技企业 科技型企业 激励策略 劳动过程
领 域： [经济管理] [经济管理]
