作　　者： ; ;

机构地区： 华中科技大学人文学院哲学系

出　　处： 《自然辩证法研究》 2010年第7期101-106,共6页

摘　　要： 本文的新贡献在于将经济学方法论拓展到管理学领域,为管理哲学提供了新颖的方法论工具,即科学哲学。文中采用经济学方法论中负有盛名的纲领方法论观点,去解读泰勒(F.W.Taylor)的科学管理理论和梅奥(G.E.Mayo)的组织管理理论,展示了核心假说、辅助假说、正面启发法等概念工具对分析管理学的经典理论时独特的方法论功效。 The novelty of this paper is extending Economic Methodology to the area of Management,which provides new methodological instrument for Philosophy of Management,namely,philosophy of science.The paper adopted the well-known Program Methodology viewpoints in Economic Methodology to read Taylor＇s Scientific Management theory and Mayo＇s Organization and Management theory,and showed that the conceptual instruments such as the core hypothesis,auxiliary hypothesis and positive heuristic had unique methodological effect in analyzing the classical theories of Management.

关 键 词： 管理学方法论 经济学方法论 科学哲学 泰勒的科学管理理论 梅奥的组织管理理论

领　　域： [自然科学总论]