作　　者： ;

机构地区： 中山大学

出　　处： 《中共桂林市委党校学报》 2010年第2期21-25,共5页

摘　　要： 中国国企改制中"内部人控制"生成的问题,造成大量国有资产的流失,继而引发一定层面的社会不满。国企内部人控制问题的解决,除了既有的市场治理机制中产权改革,更要注重政策、法律、社会保障等非市场治理机制——制度层次创新的推进。 Many problems in restructuring of State-owned enterprises are caused by ＂Insider control＂ in China.It caused heavy loss of state assets,which led to a certain level of social discontent.To solve the problem,we should reform existing market management mechanism in the property rights.The more important,we must pay more attention to non-market governance mechanisms such as policy,law,social security.

关 键 词： 国有企业 内部人控制 产权与制度 经济社会学

领　　域： [经济管理] [经济管理]