可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 西安培华学院
出 处： 《新西部（理论版）》 2010年第6期91-92,共2页
摘 要： 本文在明确团队精神文化内涵基础上建构团队精神文化测评指标体系,利用模糊数学评判法对团队精神文化进行测评。通过对不同团队精神文化水平实得分的计算、排序,可比较不同团队精神文化水平的优劣。
关 键 词： 团队精神文化 测评指标体系 模糊数学评别法 测评
领 域： [经济管理]
