帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 文献详情
文献详细Journal detailed

中日两国人才与文化交流研究
Research on Interchange of Talent and Culture between China and Japan

作  者: ;

机构地区: 中山大学人文科学学院中文系

出  处: 《人口学刊》 2010年第4期54-58,共5页

摘  要: 中日建交以来,两国人才与文化交流不断扩大,这是双方的共同利益所在。两国人才与文化交流覆盖多个领域,促进了双方的相互理解及共同发展。由于两国经济发展程度、文化及历史背景不同,在一些问题上仍然存在分歧。因此,进一步推动中日两国人才与文化交流向纵深发展是两国发展中的现实需求。 After establishing diplomatic relations between Japan and China, the two countries have expanded the cooperation and interchange continuously. This is the common benefits of both sides. Talent and culture Interchanges between the two countries cover many areas,which has promoted mutual understanding and common development. However,as the different degree of eco- nomic development, the different cultural and historical background between the two countries, the divergent opinions on some is- sues are still existed. Therefore, to further the promotion of talent and culture Interchanges is the two countries" practical needs in future development.

关 键 词: 中国 日本 人才交流 科技交流 文化交流

领  域: [经济管理] [社会学]

相关作者

作者 蔡德麟
作者 傅彩琼
作者 马永明
作者 刘晓琴
作者 刘泽煊

相关机构对象

机构 暨南大学
机构 中山大学
机构 华南师范大学
机构 广东外语外贸大学
机构 五邑大学

相关领域作者

作者 张书军
作者 张建梅
作者 张恩施
作者 彭劲松
作者 徐来