可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
检索规则说明： [&]代表"并且"；[|]代表"或者"；[!]代表"不包含" (运算符两边不需要空格)
检索范例： 范例一：(k=科技[|]k=技术)[&]t=范并思 范例二：t=计算机应用与软件[&](R=C++[|]R=Basic)[!]t=西华师范大学
主办单位：
出版地：
ISSN：
主编：
邮发代号：
中图分类号： 选择
作 者： ;
机构地区： 四川省社会科学院
出 处： 《中国人才》 2010年第5期65-67,共3页
摘 要： 新年过后，很多企业开始吐故纳新。由于每个企业都有独特的价值观和企业文化以及基于这些价值观和文化的工作方式，所以，新员工进入企业初期面临的最大问题是，如何快速进阶转变为一个合格的企业人。
关 键 词： 企业人 新员工 路径 转型 企业文化 吐故纳新 进入企业 价值观
领 域： [经济管理] [经济管理]
