作 者：
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机构地区：
中山大学岭南学院
出 处：
《世界经济文汇》
2010年第1期76-91,共16页
摘 要：
高等教育既能带来个人回报也能带来社会回报。本文采用CHNS微观调研数据,通过对不同省份的相似个体进行比较,识别由于各省高等教育人口比重不同带来的工资差异,估算高等教育的外部回报率。通过引入高等教育扩招的虚拟变量验证扩招前后高等教育的私人和外部回报率变化。实证结果表明,我国高等教育外部回报率显著为正;扩招以后高等教育外部回报率出现显著提高;高等教育外部性有缩小技能工人和非技能工人工资差距的趋势。
关 键 词：
高等教育扩招
外部回报率
工资差距
领 域：
[经济管理]
