作 者:
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机构地区:
暨南大学
出 处:
《财会通讯(中)》
2010年第1期49-49,共1页
摘 要:
人力资源会计是会计学科中一个正在发展的新分支,起源于20世纪60年代的美国。我国对人力资源会汁的研究始于20世纪80年代,至今已取得了丰富的研究成果,但与国外相比仍存在较大差距,其中人力资源价值计量是制约其应用的一个关键因素,要使人力资源会计信息真实反映企业的财务状况,就必须有准确的计量方法作为理论应用依据。
关 键 词:
人力资源会计
价值计量模式
世纪
年代
人力资源价值计量
会计信息真实
会计学科
年代
研究成果
领 域:
[经济管理]
[经济管理]
[经济管理]
[经济管理]