作 者: ;
机构地区: 中山大学管理学院
出 处: 《高教探索》 2009年第6期135-136,共2页
摘 要: 突如其来的国际金融海啸席卷了全球许多国家,给全社会带来了变革和转型升级的“倒逼”压力,使得“方方自危”、“面面有危”,经济首当其冲,教育难以幸免。由此波及高校特别是校内人事工作是客观环境使然。随之而来的毕业生“就业难”牵动了全国各所高校.这一严峻环境引发社会各界对高校教育培养目标、模式、质量等的深入思考,毕业生就业率的校际、院际比拼,同样使得“校校自危”、“院院有危”,学生首当其冲,教师难以幸免。