作 者：
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机构地区：
广东轻工职业技术学院旅游系
出 处：
《时代经贸（下旬）》
2008年第19期65-67,共3页
摘 要：
员工是旅游饭店业最宝贵的财富。因此，管理者必须擅长采用各种方式、利用各种有限的条件激励员工，调动员工的积极性，使他们齐心协力为提高整个旅游饭店业的经济效益，并实现目标而努力工作。本文从旅游饭店业员工激励的意义入手，论述了饭店员工激励的原则，并重点论述了旅游饭店业员工激励的几种方法。
关 键 词：
饭店员工
激励
原则
方法
领 域：
[经济管理]
[经济管理]
[经济管理]
