机构地区: 华南农业大学
出 处: 《教学与管理(理论版)》 2009年第9期60-62,共3页
摘 要: 自Ferris等人1989年提出组织政治知觉概念以来,国外与此相关的研究方兴未艾。所谓组织政治知觉(perceptions of organizational politics)是指个体对组织中他人、群体或组织致力于追求自我利益的活动的认知评价和判断。组织政治知觉理论认为,当个人对组织前景感到模糊时易于产生组织政治知觉,此种认知极易产生消极的情绪,进而个人政治行为增加,最终将会影响到工作目标有效实现。