作　　者： ;

机构地区： 西安科技大学管理学院

出　　处： 《会计之友》 2009年第23期34-35,共2页

摘　　要： 内部控制是企业改善经营方法、提高工作效率、提升企业竞争力的重要手段。但是,许多企业将内部控制仅仅作为一种制度、方法,没有将其深化到形成一种理念、员工遵守的契约和企业精神,从而弱化了内部控制的作用。笔者认为,通过管理在企业员工中形成自觉按照内部控制的要求办事、积极维护内部控制各环节运行的理念,也就是形成企业文化,对企业发展和内部控制作用的有效发挥具有不可替代的作用。

关 键 词： 内部控制 企业文化 内部控制文化

领　　域： [经济管理] [文化科学]