作　　者： ;

机构地区： 佛山科学技术学院经济管理学院

出　　处： 《中国国情国力》 2009年第7期52-54,共3页

摘　　要： 企业培训是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，从而提高员工绩效以及员工对企业目标的贡献，企业所作的有计划、有系统的工作过程。企业人力资源培训是企业人力资源管理与开发系统的重要组成部分，是企业管理及企业人力资源管理的重要工作之一。

关 键 词： 企业人力资源管理 培训模式 员工绩效 人力资源培训 开发系统 企业培训 企业管理

领　　域： [经济管理] [经济管理] [自动化与计算机技术] [自动化与计算机技术]