作　　者： ;

机构地区： 深圳大学法学院

出　　处： 《现代交际》 2009年第7期61-64,共4页

摘　　要： 有观点认为：“在现在的经济形势下，有工作干就行了，不要向企业提过多要求了”，“政府也不要再搞什么最低工资标准了，应该取消最低工资制度，工资问题交给市场决定就可以了。”笔者认为，最低工资问题涉及到在劳动关系中如何体现公平与效率的问题，不容漠视。

关 键 词： 最低工资制度 漠视 最低工资标准 工资问题 公平与效率 经济形势 市场决定 劳动关系

领　　域： [经济管理] [经济管理] [政治法律] [政治法律]