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日本企业班组管理专题之五 从单一计件制到综合计时制——民营企业与日本在华企业的薪酬改革碰撞

作  者: ;

机构地区: 零牌专家组首席顾问

出  处: 《现代班组》 2009年第5期24-25,共2页

摘  要: 当您年轻未成家的时候喜欢计时制还是计件制?当您步入中年、上有老下有小的时候喜欢计时制还是计件制?当您经济条件很差的时候喜欢计时制还是计件制?当您经济条件好的时候喜欢计时制还是计件制?计时制与计件制相比。哪种方式使人更有境界?

关 键 词: 计时制 计件制 民营企业 薪酬改革 碰撞 日本 单一 经济条件

领  域: [经济管理] [文化科学]

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