作 者: ;
机构地区: 中共广东省委组织部
出 处: 《组织人事学研究》 1997年第5期45-45,15,共2页
摘 要: 唐太宗李世民(公元599—649年)是中国封建社会中一个较有作为的皇帝。他在位期间勤于政事,励精图治,政治清明,社会经济迅速恢复和发展,在历史上被誉为"贞观之治"。贞观期间政治较好与唐太宗重视选官用人、精于励官治吏是分不开的。对我们如何运用赏罚手段,加强对领导干部的管理仍有一定的启发和借鉴作用。一、赏罚是治国之要道。唐太宗认为:"国家大事,惟赏与罚。"这就是说,国家的大事情,只是奖赏和惩罚而已。他还说:"夫为国之要,在于进贤退不肖,赏善罚恶。"这句话的意思是,国家最要紧的事情,在于招纳和启用贤人,撤换不称职的无能之辈,奖赏善良的,惩罚邪恶的。赏是用来鼓励人们立功的,罚是励官的另一方面。