作 者：
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机构地区：
华南师范大学政治与行政学院
出 处：
《公共行政与人力资源》
2008年第5期21-27,共7页
摘 要：
积分制管理是为了适应现代公务员培训管理的新挑战而创建的一种具有广州地方特色的培训管理制度。文章在对广州市建立公务员培训积分制管理的动因进行分析的基础上，系统介绍了积分制管理的基本内容与运作模式，分析了积分制管理的特点以及实施效果，并对积分制管理实施过程中可能出现的问题提出反思和建议。
关 键 词：
积分制管理
公务员
培训管理
网络大学堂
制度创新
领 域：
[政治法律]
[政治法律]
