作 者：
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机构地区：
云南财经大学会计学院
出 处：
《经济论坛》
2007年第21期94-96,共3页
摘 要：
一、高管薪酬与公司业绩研究的文献综述
（一）国外研究综述
委托代理理论认为，当代理人的行为不可观察时，为了协调经理和股东的利益。有效地激励管理者，最好的办法是将经理报酬和业绩捆绑在一起。企业理论认为经理人员应实现剩余控制权与剩余索取权的统一。
关 键 词：
高管薪酬
公司经营绩效
实证研究
委托代理理论
述评
文献综述
公司业绩
经理报酬
领 域：
[经济管理]
[经济管理]
