作　　者： ; ; ;

机构地区： 华中科技大学管理学院

出　　处： 《企业家信息》 2007年第12期58-59,共2页

摘　　要： 一、跨文化管理整合的内容 跨文化管理整合是通过构建强势企业文化从而强化内部管理，它使拥有不同文化背景的跨国经营企业以这种共同的价值观为准则，并赖以自觉地监督和调节生产运营活动，从而增加企业的内聚力、向心力和能动力，齐心协力实现企业目标。具体来讲，它应包括以下五个方面的内容。

关 键 词： 企业跨国经营 管理整合 跨文化 跨国经营企业 内部管理 企业文化 文化背景 生产运营

领　　域： [经济管理] [经济管理]