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团队绩效和团队内成员绩效的评估

作  者: ; ;

机构地区: 华南师范大学经济与管理学院

出  处: 《绿色财会》 2007年第10期39-43,共5页

摘  要: 一、团队的概念和团队绩效 随着知识经济的到来,“团队”这一概念日益为人们所关注。所谓团队是指由两个或两个以上相互依赖的,承诺共同原则、具有共同远景、为共同目标而努力的互补技能成员组成的群体。共同成长团队不仅是一种工作方式,也代表了一种文化。在这种工作方式下,员工需要以团队的方式而不是以个人为单位的方式来完成工作。由这个定义出发,企业也是一个团队。

关 键 词: 团队绩效 评估 知识经济 共同原则 共同远景 成员组成 员工需要 概念

领  域: [经济管理] [经济管理]

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