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文献详细Journal detailed

“职业高原”现象新析

作  者: ;

机构地区: 江苏大学工商管理学院

出  处: 《商场现代化》 2007年第10X期305-306,共2页

摘  要: 职业高原是个人职业发展的停滞期,是个人职业发展不可避免的一个阶段,不一定对个人和组织产生消极影响,而且从长远看,对个人职业发展有重要意义。

关 键 词: 职业高原 必然性 影响 意义

领  域: [经济管理] [经济管理]

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